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社保/残保

残疾人就业保障金

事务所按上年度职工人数与平均工资计算应缴残保金,多数地区在 7-9 月集中申报。

关键信息

主管部门
地方残联 / 税务局
截止时间
各地不同,多数省份 7-9 月集中申报;以本机构所在地税务局通知为准。
是否强制
法定强制
费用
计算公式:(上年职工总数 × 比例 - 实际安置残疾人数) × 上年职工年平均工资。30 人以下小微企业免征。

详细说明

减免政策(2026 年仍有效):

  • 在职职工人数 ≤ 30 人 → 免征
  • 安置残疾人比例 ≥ 1% 且 < 当地最低比例 → 减按 50% 征收
  • 安置残疾人比例 ≥ 当地最低比例 → 全额免征

实务建议: 中型事务所(30+ 人)如未安置残疾人,每年残保金支出可达数万元,建议提前评估是否通过"安置 + 政府认可的灵活就业"方案降本。

关键提示: 申报截止时间各省差异较大,订阅时请关注本工具具体提醒。

所需材料

  • 上年度职工总数(含合伙人?以地方政策为准,多数不含)
  • 上年度职工工资总额与平均工资
  • 实际安置残疾人数及残疾人证复印件(如有)

办理流程

  1. 1
    确认所在地比例

    比例由各省自定,多数 1.5% — 1.7%。例如北京 1.7%、上海 1.5%、广东 1.5%。

  2. 2
    核算应缴金额

    应安置数 = 上年职工总数 × 比例(不足 1 按 1 算);不足数 × 平均工资 = 应缴。

  3. 3
    电子税务局申报

    登录电子税务局「残疾人就业保障金申报」按提示填报。

  4. 4
    缴费

    通过电子税务局或银行划缴;30 人以下小微企业系统自动判定免征。

未办理的后果

逾期:日加收 5‱ 滞纳金;拒不缴纳:1-3 倍罚款 + 公开公示。

法规依据

  • 《残疾人就业条例》
  • 财政部《残疾人就业保障金征收使用管理办法》